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タイトル
Text copied to clipboard!ITトレーニングマネージャー
説明
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私たちは、組織内のITトレーニングプログラムを管理し、実施する責任を持つITトレーニングマネージャーを探しています。この役割は、従業員のスキル向上を促進し、技術的な知識を強化するための戦略を開発することを含みます。ITトレーニングマネージャーは、トレーニングニーズを評価し、適切なトレーニングプログラムを設計し、実施するために、さまざまな部門と協力します。また、トレーニングの効果を測定し、必要に応じてプログラムを改善するためのフィードバックを収集します。成功する候補者は、優れたコミュニケーションスキルと組織能力を持ち、最新のITトレンドに精通している必要があります。さらに、トレーニング資料の作成や、外部ベンダーとの連携も担当します。
責任
Text copied to clipboard!- ITトレーニングプログラムの計画と実施
- トレーニングニーズの評価と分析
- トレーニング資料の作成と更新
- トレーニングの効果測定と改善
- 部門間の調整とコミュニケーション
- 外部ベンダーとの連携
- トレーニング予算の管理
- 最新のITトレンドの調査
要件
Text copied to clipboard!- ITまたは関連分野の学士号
- トレーニングマネジメントの経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- 組織能力とプロジェクト管理スキル
- 最新のITトレンドに関する知識
- トレーニング資料の作成経験
- 外部ベンダーとの交渉スキル
- 問題解決能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- ITトレーニングプログラムをどのように設計しますか？
- トレーニングの効果をどのように測定しますか？
- 部門間の調整をどのように行いますか？
- 最新のITトレンドをどのように追跡していますか？
- トレーニング資料を作成する際のポイントは何ですか？
